中陜核工業集團二一四大隊有限公司公開選聘黨群工作部副部長的公告
為進一步加強公司干部隊伍建設，拓寬公司中層管理人員選拔任用通道，建立公平競爭、優勝劣汰、能上能下、能進能出的選人用人機制，根據《中陜核工業集團二一四大隊有限公司黨群工作部副部長崗位公開選聘的工作方案》，經公司黨委研究決定，現就選聘公司黨群工作部副部長公告如下。
一、選聘職務：黨群工作部副部長1名。
二、選聘方式：公開選聘
三、選聘范圍：中陜核集團公司內部在崗職工
四、基本條件和任職資格
（1）具有公司《中層干部選拔任用管理辦法》規定的基本條件。
（2）年齡在40周歲及以下（1985年10月22日以后出生）。
（3）具有本科及以上文化程度或中級以上專業技術職稱。
（4）要求是中共黨員并具有3年以上黨齡，從事黨務、工團、人事及行政相關工作3年及以上工作經驗。
（5）無不良從業記錄，未在受黨政紀處分影響期內，符合有關法律法規規定的資格要求。
五、工作程序
（一）發布選聘公告
在二一四隊網站、公眾號發布選聘公告，公告期為5個工作日。
（二）報名與資格審查
1、報名人員填寫《中陜核工業集團二一四大隊有限公司黨群工作部副部長崗位選聘報名表》，并提交至公司選聘工作領導小組辦公室。
2、資格審查：由選聘工作領導小組對報名人員進行資格審查，審查內容包括四個方面：報名表內容是否真實；基本條件是否符合選拔崗位任職資格要求；報名人員有無嚴重違紀記錄；有無影響履職的心理和精神疾病。經審查后報名少于2人的，取消該崗位的選聘。
3、有以下情形的不得參加選聘：受過處分且期限未滿的；個人近三年業績考核結果有基本稱職、不稱職等次的；被納入失信被執行人名單的。
4、參加選聘人員公示：對審核通過的選聘人員名單和個人基本情況進行公示，公示期為3個工作日。
（三）公開選聘
本次選聘上崗采取綜合評分、擇優聘用的辦法，總成績按“筆試成績（40分）、公開競聘演講得分（40分）、民主測評得分（20分）”的方法計算，滿分100分。
1、筆試成績。本次筆試由選聘工作領導小組辦公室（未參加競聘人員）組織實施考試，并出具成績。
2、公開競聘演講得分。組成評委小組（評委12人，由公司班子成員6人、中層干部4人和職工代表2人擔任）。
（1）競聘演講。競聘者演講時間控制在10分鐘以內，演講內容主要圍繞對競聘崗位認識、自身競聘的條件和優勢、競聘上崗后的履職等內容進行。
（2）現場答辯。由競聘人員在面試題箱中隨機抽取2道題，現場回答。每個問題答辯時間控制在3分鐘內。
（3）評委根據競聘者的崗位認知、工作謀劃、儀表舉止、語言表達和答辯情況等方面對每個競聘人員的演講進行評分（滿分40分，打整數分），去掉一個最高分和一個最低分后的平均分（保留至小數點后兩位），為該競聘人員的競職演講得分。
3、民主測評。與會人員在競聘者演講期間，對競聘人員進行人崗適配民主測評。民主測評分為“適合”、“比較適合”和“不適合”三個檔次，僅“適合”得“1分”，其他兩個選項不得分。與會人員只能挑選出一位競聘者“適合”該競聘崗位，該選票才為有效票。民主測評分等于有效票的總分相加除以有效票數再乘以“民主測評滿分20分”（保留至小數點后兩位），即為該項得分。
4、確定考察人選。由公司黨委按照綜合得分情況研究擬考察人選，按照有關規定進行考察。
（四）組織考察
1、組織考察必須按照“凡提四必”（檔案必審、個人有關事項必核、紀檢監察機關意見必聽、線索具體的信訪舉報必查）要求進行。
2、采用個別談話方式，綜合考察擬聘用人選近年來的履職情況，并從德、勤、能、績、廉五個方面做出綜合評價。
3、聽取公司紀委的意見，收集各方面的廉政意見。
（五）確定聘用人選
公司黨委根據考察情況研究確定聘用人選。
（六）任前公示
公司黨委將聘用人選在二一四隊范圍內公示5個工作日。
（七）正式聘任
根據公示結果，依法依規進行聘任。
六、報名時間和方式
1、報名時間：2025年10月22日-10月28日（不含公休日）。
2、報名方式：報名人員通過公司網站下載《中陜核工業集團二一四大隊有限公司黨群工作部副部長崗位選聘報名表》，電子版（文件以“姓名+擬競聘崗位名稱”命名）發送至公司電子郵箱：794344164@qq.com；紙質版須由本人在相應欄目簽字確認后，并將學歷學位證、任職文件、獲獎證書等證明材料復印件交公司選聘工作領導小組辦公室（中陜核資源大廈11樓黨群工作部）。
聯系人：劉寬宏 17391643646
監督人：華 崢17792629689
附件：中陜核工業集團二一四大隊有限公司黨群工作部副部長崗位選聘報名表
中共中陜核工業集團二一四大隊有限公司委員會選聘工作領導小組
2025年10月22日
