集團考核組到公司召開領導干部述職述廉大會
2016年1月6日下午，由集團公司副總經理高利鵬率考核組，對二一四大隊有限公司2015年度工作進行綜合考核，高利鵬主持了公司領導干部述職述廉大會并作重要講話，公司領導班子成員、部分中層干部和西安機關全體工作人員參加了會議。
高利鵬強調了堅持開展領導干部述職述廉的目的和意義。他指出，提高認識是基礎前提，述職述廉制度是新形勢下發(fā)揚民主，監(jiān)督干部、考核干部的重要途徑，干部職工要認真對待，不能走過場；求真務實是本質要求，無論是領導干部述職述廉，還是大家對領導班子及成員的評價都要實事求是，既要講成績，也要講不足，確保客觀公正；抓好整改是根本目的，強化履職盡責，不折不扣抓好整改，全力以赴抓好落實，對促進干部個人成長，帶動隊伍科學發(fā)展具有重大意義。
在會上，公司總經理田社生、黨委書記李新平兩位領導代表公司黨政，從2015年公司各項工作完成情況和個人履行崗位職責、落實黨風廉政建設責任制、廉潔自律等情況及今后一個時期的工作思路及整改努力方向等方面向大會作了述職述廉報告。
集團公司紀委副書記李孝國總結，認為公司黨政領導的述職述廉，態(tài)度端正，客觀真實。
公司其他領導班子成員向考核組和集團公司黨委提交了書面述職述廉報告。
隨后，與會人員對公司領導班子和班子成員進行了民主測評。測評結束后，集團考核組相關負責人約談了公司領導班子成員，使領導班子進一步理清了工作思路，明確了方向。
高利鵬強調了堅持開展領導干部述職述廉的目的和意義。他指出，提高認識是基礎前提，述職述廉制度是新形勢下發(fā)揚民主，監(jiān)督干部、考核干部的重要途徑，干部職工要認真對待，不能走過場；求真務實是本質要求，無論是領導干部述職述廉，還是大家對領導班子及成員的評價都要實事求是，既要講成績，也要講不足，確保客觀公正；抓好整改是根本目的，強化履職盡責，不折不扣抓好整改，全力以赴抓好落實，對促進干部個人成長，帶動隊伍科學發(fā)展具有重大意義。
在會上，公司總經理田社生、黨委書記李新平兩位領導代表公司黨政，從2015年公司各項工作完成情況和個人履行崗位職責、落實黨風廉政建設責任制、廉潔自律等情況及今后一個時期的工作思路及整改努力方向等方面向大會作了述職述廉報告。
集團公司紀委副書記李孝國總結，認為公司黨政領導的述職述廉，態(tài)度端正，客觀真實。
公司其他領導班子成員向考核組和集團公司黨委提交了書面述職述廉報告。
隨后，與會人員對公司領導班子和班子成員進行了民主測評。測評結束后，集團考核組相關負責人約談了公司領導班子成員，使領導班子進一步理清了工作思路，明確了方向。
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